安徽礦安檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱安徽礦安公司）成立于2020年8月，隸屬于安標(biāo)國(guó)家礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志中心有限公司，主要從事安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)及其技術(shù)服務(wù)、技術(shù)研究、技術(shù)咨詢;儀器儀表檢測(cè)檢驗(yàn);材料檢測(cè)，職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)技術(shù)服務(wù)、技術(shù)研究、評(píng)價(jià);安全評(píng)價(jià);認(rèn)證服務(wù);檢驗(yàn)檢測(cè)軟件開發(fā)。為進(jìn)一步創(chuàng)新選人用人機(jī)制，拓寬選人用人渠道，加快安徽礦安公司人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10名礦山檢驗(yàn)工程師、2名財(cái)務(wù)人員。

    一、招聘原則

    招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持以品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為評(píng)價(jià)人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，突出“德才兼?zhèn)?、以德為先”，選拔確有真才實(shí)學(xué)和專業(yè)技術(shù)的優(yōu)秀人才到相應(yīng)工作崗位。

    二、應(yīng)聘條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

    2.具有良好的個(gè)人品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法違紀(jì)行為；

    3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

    4.符合崗位所需的資格條件（詳見附件1）。

    三、招聘方式和程序

    公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、研究決定、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

    （一）報(bào)名流程

    1、本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

    2、報(bào)名方式：應(yīng)聘者可登錄安徽礦安檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司官網(wǎng)（www.aqjcjy.com）、安徽合峰人才服務(wù)有限公司官網(wǎng)（www.yweqbbv.cn）、企事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（www.ahhfhr.com）下載并填寫《公開招聘人員資格審查表》（附件2），并連同個(gè)人身份證、電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、相關(guān)資格證書掃描件等材料以郵件(郵件名為“安徽礦安公司招聘+個(gè)人姓名”)形式發(fā)送至macc202008@163.com。

    網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)名資料恕不退還，報(bào)名資料僅限用于招聘工作，報(bào)名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規(guī)定處理。

    （二）資格審查

    公司考核組對(duì)應(yīng)聘者的基本信息進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、應(yīng)聘崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

    資格復(fù)查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    （三）筆試、面試

    考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，滿分各100分，考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%合成確定。

按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)結(jié)合資格復(fù)審結(jié)果，按相應(yīng)比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

    （四）體檢

    根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終得分，由高到低按1：1比例等額確定體檢人員，并統(tǒng)一組織擬聘人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

    （五）公示與聘用

    對(duì)體檢合格人員，形成招聘建議，提交公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究審定，擬聘用人員名單將在公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

    四、薪酬待遇

    本次招聘人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期綜合薪資5000元/月，試用期滿經(jīng)考核合格后年收入10-15萬，公司為其辦理五險(xiǎn)一金，享有雙休，提供住宿。

    五、聯(lián)系方式

    公司地址：安徽省合肥市高新區(qū)天達(dá)路71號(hào)華億科學(xué)園E1棟201室

    郵編：230088

    聯(lián)系電話：0551-65316596

    本公告最終解釋權(quán)屬安徽礦安檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司。

安徽礦安檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司

2024年2月23日     

附件1：招聘崗位表

附件2：公開招聘人員資格審查表